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| Nachhaltige Lebensläufe – Geht das ? |
Arbeitsladen am 14. Dezember 2005
Ort: Veolia-Stiftung, Lindencorso, Unter den Linden 21, 10117 Berlin
Wie können wir nachhaltig leben und arbeiten, jetzt und in fünfzig Jahren, dass möchten wir diskutieren und neue Perspektiven und Gestaltungsräume erschaffen. Unter dem Schlagwort „Work-Life-Balance“ werden zurzeit vielfach die Grenzen zwischen Freizeit, Lernen, Erwerbsarbeit, Weiterbildung und gesellschaftlichem Engagement diskutiert. Auch der Begriff der „Entgrenzung der Arbeit und der Arbeitszeit“ beschreibt den gegenwärtigen Wandel unserer Beschäftigungs- und Arbeitszeitstrukturen. Denn der Job dient dient nicht nur als Mittel zur Sicherung der Existenz, sondern gleichzeitig der Entfaltung individueller Fähigkeiten (persönliche Leistungsziele geben eine wichtige Orientierung).
Folgende FRAGEN haben wir diskutiert:
1. Bedeuten flexible Arbeitszeiten und individualisierte Verantwortung tatsächlich mehr Freiheit?
2. Welches Wissen und welche Kompetenzen sind in einem ständig sich verändernden Arbeitsalltag gefordert und wie gehen wir mit Nicht-Wissen, Unsicherheiten und Risiken um?
3. Welche Tätigkeiten laufen Gefahr, von der Erwerbsarbeit verdrängt zu werden? Welchen Stellenwert genießen kulturelle Bildung, soziales Engagement, Pflege von Freundschaften und Familie?
4. Welche Rolle spielt die Erwerbsarbeit für die eigene Selbstdefinition? Ist es möglich, mit freiwilliger oder ehrenamtlicher Arbeit dieselbe soziale Anerkennung zu erfahren?
5. Welche gesellschaftlichen Konzepte gibt es, um die vielfältigen Tätigkeiten, die ein reichhaltiges Leben auszeichnen, in ein erfolgreiches Lebensarrangement zu integrieren?
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